沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)研究生培養(yǎng)過(guò)程中各類答辯委員會(huì)（小組）工作規(guī)范（試行）

　　為了確保研究生培養(yǎng)過(guò)程中各類答辯的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，體現(xiàn)答辯考核的公平、公正、合理性和對(duì)答辯者的勞動(dòng)及人身尊重，現(xiàn)對(duì)研究生培養(yǎng)過(guò)程中各類答辯委員會(huì)（小組）工作規(guī)范做出如下規(guī)定：

　　一、研究生培養(yǎng)過(guò)程中的各類答辯包括：以答辯形式進(jìn)行的課程教學(xué)考核、各類研究生入學(xué)面試、學(xué)位論文開題報(bào)告會(huì)、學(xué)位論文預(yù)答辯、學(xué)位論文答辯等。

　　二、答辯委員會(huì)（小組）的組成必須按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　三、答辯委員會(huì)（小組）成員在參加答辯會(huì)之前應(yīng)認(rèn)真閱讀答辯者提交的相關(guān)材料。

　　四、答辯委員會(huì)（小組）成員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的答辯地點(diǎn)。

　　五、答辯委員會(huì)（小組）成員如臨時(shí)因特殊原因不能參加答辯會(huì)的，必須及時(shí)通知組織單位，由組織單位決定是否對(duì)成員進(jìn)行更換，以及決定答辯會(huì)是否正常進(jìn)行。

　　六、答辯委員會(huì)（小組）成員著裝應(yīng)整潔、嚴(yán)肅，禮儀得體，語(yǔ)言高雅。

　　七、答辯人員出場(chǎng)順序，要有明確的編排規(guī)則，否則應(yīng)征得所有答辯者的同意。

　　八、答辯人報(bào)告答辯內(nèi)容時(shí)，答辯會(huì)場(chǎng)應(yīng)保持肅靜，答辯委員會(huì)（小組）成員應(yīng)認(rèn)真聽取答辯者的陳述，不允許接聽手機(jī)、吸煙和中途離開會(huì)場(chǎng)。

　　九、在答辯過(guò)程中，答辯委員會(huì)（小組）成員如有緊急事項(xiàng)中途離開答辯會(huì)場(chǎng)，必須向答辯委員會(huì)主席或答辯小組組長(zhǎng)請(qǐng)示，得到允許后方可離開。

　　十、答辯委員會(huì)（小組）成員及列席人員就答辯相關(guān)問(wèn)題提問(wèn)時(shí)，應(yīng)公平對(duì)待每個(gè)答辯者，提出的問(wèn)題必須有明確的考核目的，不有意為難答辯者。

　　十一、答辯委員會(huì)主席或答辯小組組長(zhǎng)應(yīng)合理地控制答辯時(shí)間，避免過(guò)分縮短和延長(zhǎng)規(guī)定的答辯時(shí)間，更不能隨意縮短規(guī)定給答辯者的陳述和回答問(wèn)題時(shí)間。

　　十二、對(duì)答辯過(guò)程中，答辯者如果對(duì)答辯評(píng)議結(jié)果提出異議，或有其他合理要求，答辯委員會(huì)（小組）應(yīng)給予明確的答復(fù)。

　　十三、答辯過(guò)程中要對(duì)答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄，備查。

　　十四、在討論確定答辯結(jié)論時(shí)，答辯委員會(huì)（小組）成員要堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、保證質(zhì)量、公正合理，不摻雜任何個(gè)人恩怨；答辯委員會(huì)（小組）要根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)做出結(jié)論；書面結(jié)論要嚴(yán)肅、規(guī)范；成員簽字要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不得代簽。

　　十五、答辯委員會(huì)（小組）成員對(duì)答辯結(jié)論存在嚴(yán)重爭(zhēng)議而無(wú)法做出決議時(shí)，答辯委員會(huì)主席或答辯小組組長(zhǎng)有權(quán)做出重新答辯的決定。

　　十六、對(duì)因違反上述規(guī)定引起的投訴和答辯者的申訴，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任者進(jìn)行追究。

　　十七、本規(guī)定于2005年9月1日起執(zhí)行。

　　十八、本規(guī)定解釋權(quán)在研究生學(xué)院。