西北農林科技大學研究生教育優(yōu)秀導師、優(yōu)秀導師團隊評選辦法（試行）
第一章 總 則
第一條為貫徹落教育部辦公廳《關于進一步規(guī)范和加強研究生培養(yǎng)管理的通知》(教研廳〔2019〕1號)《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)和《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》（教研〔2018〕1號）精神，進一步加強研究生指導教師（以下簡稱導師）和導師團隊建設，表彰在我校學位與研究生教育工作中做出突出成績的導師和導師團隊，樹立為人師表典范，充分發(fā)揮先進模范引領和帶動作用，提升我校研究生導師隊伍整體水平，促進全面提高研究生培養(yǎng)質量，結合學校實際，制定本辦法。
第二條優(yōu)秀導師和優(yōu)秀導師團隊評選遵循“科學公正、師德為先、突出實績、寧缺毋濫”的原則，根據評選條件和要求擇優(yōu)推薦，綜合考察，遴選“有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心”的優(yōu)秀導師和優(yōu)秀導師團隊。
第三條黨委研究生工作部、研究生院負責“優(yōu)秀導師、優(yōu)秀導師團隊”評選組織工作。各學院（系、所）負責本單位優(yōu)秀導師和優(yōu)秀導師團隊的材料審核與推薦工作。
第二章 評選對象
第四條優(yōu)秀導師評選范圍為我校在崗的導師，且至少完整指導過一屆研究生。
第五條優(yōu)秀導師團隊評選范圍為由在崗的教師組成的共同指導研究生的實質性團隊。
第三章 評選條件
第六條優(yōu)秀導師評選條件
?。ㄒ唬┧枷胝斡X悟高。堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，不斷提高思想政治覺悟。全面貫徹黨的教育方針，積極踐行習近平總書記對廣大教師的“四有”要求，具有高度的政治責任感。
?。ǘ煹聨燂L高尚。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，愛崗敬業(yè)，有高尚的道德情操和人格魅力。治學嚴謹，謹遵學術規(guī)范，恪守學術道德，帶頭維護公平正義和風清氣正的學術環(huán)境。誠實守信，善于團結，樂于奉獻，為團隊建設做出過突出貢獻。關心關愛學生，因材施教，善于與研究生溝通，受到學生尊敬愛戴，有指導學生的感人事跡。
（三）業(yè)務能力突出。在學院年度考核和導師考核評價中取得優(yōu)異成績，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面成效顯著。積極參與研究生教學任務、研究生課程建設與改革。
?。ㄋ模┯顺尚э@著。所指導的研究生政治質素高、學術水平強、學位論文質量優(yōu)秀、創(chuàng)新能力強、就業(yè)質量高。已畢業(yè)的研究生職業(yè)發(fā)展良好，用人單位認可度高。
第七條近3年，凡有以下情況之一者，不能參評優(yōu)秀導師：
?。ㄒ唬熡羞`反師德師風行為者；
?。ǘ┧笇У难芯可羞`法違紀或違反校紀校規(guī)者；
（三）所指導的研究生有學術不端行為者；
?。ㄋ模┧笇У难芯可诟骷墝W位論文抽檢中被認定為“存在問題學位論文”者；
?。ㄎ澹┌l(fā)生過嚴重教學事故者；
?。┧笇У难芯可B續(xù)兩年初次就業(yè)率低于50%者。
第八條優(yōu)秀導師團隊評選條件
?。ㄒ唬┯蟹€(wěn)定的導師團隊。導師人數不少于3人。團隊負責人為人師表，學術水平高，團隊成員共同承擔課題，研究合作關系緊密，共享研究平臺、共有科研成果、共同完成研究生指導工作，具有良好的協同創(chuàng)新精神。
（二）團隊培養(yǎng)成效顯著。團隊指導的研究生具有較高的學術水平與科研創(chuàng)新能力，學位論文質量優(yōu)秀、就業(yè)質量高，已畢業(yè)的研究生職業(yè)發(fā)展良好，用人單位認可度高。
?。ㄈ﹫F隊管理科學規(guī)范。團隊具有明確的學術方向和規(guī)范的管理辦法。注重研究生的全方位管理，具有分層分類的管理模式?？茖W、合理的制定研究生培養(yǎng)計劃。在校內外有影響力和示范性。
?。ㄋ模﹫F隊文化氛圍濃厚。在長期穩(wěn)定的團隊合作中，形成鮮明的團隊核心精神。具有良好的學術科研氛圍，溫馨的工作環(huán)境，團隊內部師生關系和諧，凝聚力、向心力強。
第四章 推選申報與評審
第九條 推選方式
優(yōu)秀導師和優(yōu)秀導師團隊的評選采用學院（系、所）申報、學校集中評審的方式進行。各單位在廣泛征求導師、研究生的意見基礎上，限額推薦符合條件的優(yōu)秀導師參加評審，并負責推薦材料的審核；黨委研究生工作部、研究生院組織專家組對申報材料進行評審。
第十條評選名額
每次評選名額，“優(yōu)秀導師”不超過10名，“優(yōu)秀導師團隊”不超過10個。
第十一條評審程序
?。ㄒ唬﹩挝煌扑]。學院（系、所）采取民主推選的方式，限額推薦候選。推薦時需提交《優(yōu)秀導師推薦表》或《優(yōu)秀導師團隊推薦表》并附相關佐證材料。
學院（系、所）負責對本單位申報材料的真實性進行審核，并在單位內公示3個工作日，公示無異議，提交本單位黨政聯席會議研究通過，填寫推薦意見、上報學校。
?。ǘ┬问綄彶椤｜h委研究生工作部、研究生院組織對學院（系、所）推薦人選的材料進行形式審查，審查通過后的候選人材料在網站進行公開展示。展示過程中若收到質疑，退回學院復查。
?。ㄈ┏踉u。黨委研究生工作部、研究生院組織相關專家、學生對申請人進行綜合評比，按不多于評選名額的2倍確定候選人。
?。ㄎ澹┙K選。黨委研究生工作部、研究生院組織現場答辯，從候選人中擇優(yōu)確定“優(yōu)秀導師”和“優(yōu)秀導師團隊”人選。
?。W校審定。經專家組評審確定的候選名單在全校公示5個工作日且無異議，報學校黨委常委會審定批準。
第五章 表彰及宣傳
第十二條學校為“優(yōu)秀導師”和“優(yōu)秀導師團隊”頒發(fā)榮譽證書。
第十三條學校為獲評導師和導師團隊組織全校教師經驗交流會、宣講會，推廣其先進的育人模式、指導方式、實踐育人方法，營造良好的導學氛圍，樹立導師及導師團隊典范，弘揚尊師重教的良好校風。
第六章 附 則
第十四條優(yōu)秀導師、優(yōu)秀導師團隊評選工作每兩年進行一次。具體評選工作安排以當年發(fā)布的評選通知為準。
第十五條申報材料存在弄虛作假情況或獲獎者發(fā)生與本獎勵要求相違背的行為時，學校將撤銷其榮譽，并根據情況追究責任。
第十六條本辦法自公布之日起實施，由黨委研究生工作部、研究生院負責解釋。
