電子科技大學優(yōu)秀研究生指導教師評選辦法

　　第一章 總 則

　　第一條為進一步加強研究生指導教師隊伍建設(shè)，增強導師教書育人的使命感和責任感，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于加快新時代研究生教育改革發(fā)展的意見》（教研〔2020〕9 號）、《教育部關(guān)于加強博士生導師崗位管理的若干意見》（教研

　　〔2020〕11號）的精神，結(jié)合學校實際，特制定本辦法。

　　第二條優(yōu)秀研究生導師的評選遵循“師德為先、突出實績、科學公正、寧缺毋濫”的原則，根據(jù)評選條件和要求擇優(yōu)推薦、

　　綜合考察，遴選堅持“四個統(tǒng)一”、爭做“四有”的研究生導師。

　　第二章 評選范圍及條件

　　第三條優(yōu)秀研究生導師評選范圍為我校在編在崗的研究生指導教師，且至少完整指導過兩屆研究生。

　　第四條優(yōu)秀研究生導師評選基本條件：

　?。ㄒ唬?思想政治。堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家教育政策。

　　（二） 師德師風。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，愛崗敬業(yè)，以身作則，作風優(yōu)良，是學生為學、為事、為人的表率。

　?。ㄈ?立德樹人。具有高度的責任心，認真履行導師的各項職責，精心指導研究生的學習研究，為研究生提供良好的學習研究條件；師生關(guān)系和諧，關(guān)心研究生各方面的健康成長。

　?。ㄋ模?育人成效。所指導的研究生思想品德好、創(chuàng)新能力強、學位論文質(zhì)量高，在學習、科研、社會活動等方面取得突出成果或具有典型事跡。

　　第五條近四年存在下列情況之一的，不得申報優(yōu)秀研究生導師：

　　（一）本人或所指導的研究生存在學術(shù)不端行為的；

　?。ǘ┧笇У难芯可膶W位論文在國家或省級學位論文抽檢中被認定為“存在問題學位論文”的；

　?。ㄈ┯衅渌`規(guī)違紀不適宜參加評選的。

　　第三章 評選程序

　　第六條研究生院每年根據(jù)各研究生培養(yǎng)單位在編在崗研究生導師數(shù)下達推薦名額，學校每年評選出不超過10名優(yōu)秀研究生導師。

　　第七條評選程序

　?。ㄒ唬?個人申請。符合條件的導師填報《電子科技大學優(yōu)秀研究生指導教師申請表》，向所在單位提出申請，并提交相關(guān)證明材料。

　　（二） 單位推薦。各學位評定分委員會根據(jù)推薦名額和相關(guān)要求確定擬推薦人選，經(jīng)各單位黨委（黨總支）會審核，黨政聯(lián)席會審議通過，公示5個工作日，公示無異議后報送研究生院。

　?。ㄈ?專家評審。研究生院對各單位推薦人選的申報材料進行復核，并組織不少于9人的校級專家組評審。對獲得同意票數(shù)達到評審專家數(shù)三分之二及以上的候選人，按同意票數(shù)由高到低排序進行推薦。推薦名單公示5個工作日，公示無異議后提交校長辦公會。

　　（四） 審定公布。校長辦公會對校級專家組推薦的優(yōu)秀研究生導師名單進行審議，通過后發(fā)文公布。

　　第四章 表彰獎勵

　　第八條學校向優(yōu)秀研究生導師獲得者頒發(fā)“電子科技大學優(yōu)秀研究生指導教師”榮譽證書和獎金。

　　第九條對優(yōu)秀研究生導師獲得者是碩士生導師的，學校獎勵其次年1個碩士生招生指標；對優(yōu)秀研究生導師獲得者是博士生導師的，學校獎勵其次年1個博士生招生指標。第五章 附 則

　　第十條優(yōu)秀研究生導師評選每年開展一次。

　　第十一條近四年已獲表彰的優(yōu)秀研究生導師，不再次參評。第十二條對已獲表彰的優(yōu)秀研究生導師，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛

　　作假等嚴重問題，一經(jīng)查實，學校將撤銷榮譽、追回獎勵，并按學校相關(guān)規(guī)定對當事人進行處理。

　　第十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　第十四條本辦法由研究生院負責解釋。