社會實踐是MBA學生培養(yǎng)的必須環(huán)節(jié),為加強MBA學生社會實踐活動的組織領導和管理,促進學生社會實踐活動的正常開展并取得實效,根據(jù)上級部門有關規(guī)定,結(jié)合我校實際,制訂本規(guī)定。
一、社會實踐活動的基本原則
根據(jù)MBA教育特點,社會實踐活動堅持與培養(yǎng)方向相結(jié)合、與專業(yè)學習相結(jié)合、與本土經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合的原則。
通過社會實踐活動,深入企業(yè),針對企業(yè)(或本職崗位)經(jīng)營管理中存在的問題或?qū)嶋H情況,提出改進意見或工作設想,以提高學生解決實際問題的能力,促進企業(yè)經(jīng)管管理和決策能力的水平。
二、社會實踐專題方向
企業(yè)文化建設、企業(yè)流程再造、企業(yè)客戶關系管理、企業(yè)技術研發(fā)、企業(yè)信息化建設、企業(yè)形象與品牌建設、企業(yè)核心競爭力培育、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)機構(gòu)改革、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)跨國經(jīng)營、企業(yè)財務管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)運營管理、企業(yè)質(zhì)量管理、企業(yè)成本控制、企業(yè)市場營銷、企業(yè)國際化進程、企業(yè)收購兼并、企業(yè)業(yè)務重組、企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束、中外企業(yè)合作、企業(yè)技術轉(zhuǎn)讓與技術引進、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)資產(chǎn)評估、中心企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)中知識產(chǎn)權(quán)保護、企業(yè)社會責任等等。
三、社會實踐活動的基本要求
1、每位學員都必須參加社會實踐活動,評定成績分別為優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格。
2.社會實踐是MBA教學環(huán)節(jié)中的重要內(nèi)容,學生應取得5個學分。
3.社會實踐必須深入實際獲取第一手資料,杜絕僅憑二手資料充數(shù)的現(xiàn)象。
4.個人與小組的社會實踐必須事先制定計劃,并按計劃開展活動。
5、小組提交的社會實踐報告字數(shù)不少于1萬字,個人提交的社會實踐報告字數(shù)不少于5000字,同時需提交電子版。
四、社會實踐活動的組織方式
社會實踐活動以個人為主,可結(jié)合本人管理工作崗位進行;也可以小組形式選定企業(yè),然后通過上門走訪、深度訪談、召開座談會等方式進行調(diào)研、收集第一手資料,最后進行資料匯總、分析、撰寫。小組以3-5人為宜,不得超過5人。
五、社會實踐活動的步驟
社會實踐活動總體分為2個步驟:
1、深入企業(yè)調(diào)查,撰寫報告。個人或小組深入企業(yè),在調(diào)查研究的基礎上撰寫報告。
2、交流討論。由各班班主任牽頭,聘請省內(nèi)專家、學者和課程教師、往屆學員共同參與,圍繞共同主題各抒己見。發(fā)言內(nèi)容可視情況登錄在學院網(wǎng)站和新聞媒體上。對于有條件入選MBA教學案例者,經(jīng)過有關程序批準,可給予案例創(chuàng)作資金支持。
六、撰寫社會實踐報告注意事項
1、不要寫成純理論的學術論文,必須聯(lián)系企業(yè)的實際,有來自企業(yè)的第一手材料,反映現(xiàn)實中需要解決的問題;
2、不要寫成調(diào)查報告,必須有分析,有針對企業(yè)某一現(xiàn)實問題的對策研究;
3、社會實踐報告撰寫原則上要求不能與學位論文研究方向相同,課程案例討論不能作為社會實踐報告提交。
七、考核方式
每位MBA研究生在社會實踐完成后,填寫《社會實踐登記表》,其中須寫明任務要求(包括內(nèi)容、時間及安排),由社會實踐指導教師寫出評語,評語包括在實踐中的態(tài)度、工作量、完成質(zhì)量及工作能力等,不通過者須重新進行。