山東科技大學(xué)研究生“三助”管理辦法（試行）

　　第一章 總則

　　第一條為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，改革研究生培養(yǎng)機(jī)制，完善研究生資助體系，根據(jù)教育部有關(guān)文件精神和《山東科技大學(xué)研究生教育收費(fèi)和獎(jiǎng)助學(xué)金管理辦法（試行）》（山科大研字〔2014〕15號(hào)），結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

　　第二條研究生“三助”是指研究生在校攻讀學(xué)位期間，應(yīng)聘學(xué)校的相應(yīng)崗位，擔(dān)任教學(xué)助理（以下簡稱“助教”）、科研助理（以下簡稱“助研”）和管理助理（以下簡稱“助管”）的統(tǒng)稱。

　　第三條研究生“三助”工作是我校深化研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重要內(nèi)容之一，各部門、各單位應(yīng)高度重視，通力合作，大力支持。

　　第二章 基本條件與原則

　　第四條“三助”崗位申請者須為我校基本學(xué)制內(nèi)全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的博士研究生和碩士研究生。

　　第五條 “三助”崗位申請者須具備良好的思想品德，遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，并經(jīng)導(dǎo)師同意。同等條件下優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的研究生。

　　第六條碩士研究生不能同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)及以上崗位，博士研究生從事助研工作的同時(shí)可兼任一份助教或助管工作。

　　第三章組織與管理

　　第七條研究生院（處、部）負(fù)責(zé)制定學(xué)校研究生“三助”崗位設(shè)置方案，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)研究生“三助”工作的實(shí)施，檢查、監(jiān)督、評估“三助”工作落實(shí)情況。

　　第八條財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)“三助”經(jīng)費(fèi)管理、“三助”津貼發(fā)放工作；審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督“三助”經(jīng)費(fèi)管理及津貼發(fā)放工作。

　　第九條各設(shè)崗單位負(fù)責(zé)本單位“三助”工作，組織本單位（導(dǎo)師或課題組）開展“三助”崗位的設(shè)置、申請、聘用和考核工作，各設(shè)崗單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本單位“三助”管理工作。

　　第十條 研究生“三助”管理原則：按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、定期考核、按勞付酬。

　　第十一條助教、助管聘期原則上為一個(gè)學(xué)期，助研聘期原則上為一個(gè)學(xué)年。

　　第四章崗位設(shè)置與崗位職責(zé)

　　第十二條 “助教”崗位，由相關(guān)教學(xué)單位和實(shí)驗(yàn)室（中心）提供，原則上研究生只能承擔(dān)本科層次的輔助教學(xué)工作。助教研究生承擔(dān)本科生公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課的輔導(dǎo)答疑，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課，批改作業(yè)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告，協(xié)助指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等工作。

　　第十三條 “助研”崗位，由導(dǎo)師或課題組負(fù)責(zé)人根據(jù)科研工作需要自主設(shè)置。助研研究生承擔(dān)導(dǎo)師或課題組的科研工作，如承擔(dān)科學(xué)實(shí)驗(yàn)、工程設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)檢索、編制程序、設(shè)備維修與調(diào)試、技術(shù)后勤、社會(huì)調(diào)查等。

　　第十四條“助管”崗位，由學(xué)校黨政管理部門、教學(xué)教輔單位根據(jù)行政事務(wù)管理和學(xué)生工作需要申請?jiān)O(shè)置。助管研究生承擔(dān)學(xué)校黨政管理部門、教學(xué)教輔單位的輔助管理工作，如學(xué)生兼職輔導(dǎo)員、行政事務(wù)管理助理等。

　　第十五條 學(xué)校鼓勵(lì)有條件的部門和單位根據(jù)工作實(shí)際需要，自籌經(jīng)費(fèi)，自主設(shè)立“三助”崗位。

　　第五章人員聘用

　　第十六條設(shè)崗部門或單位（導(dǎo)師或課題組）提出設(shè)崗申請，研究生院（處、部）會(huì)同相關(guān)部門審核，經(jīng)學(xué)校研究同意，確定“三助”崗位指標(biāo)，并通過校園網(wǎng)公布。

　　第十七條助教、助管崗位由設(shè)崗部門或單位選聘，助研崗位由導(dǎo)師或課題組選聘，選聘結(jié)果須報(bào)研究生院（處、部）備案。

　　第十八條“三助”崗位聘用一般應(yīng)在每年6月或12月底前完成。

　　第十九條有下列情形之一者，應(yīng)中止或終止“三助”工作。

　　1．兩次及以上工作考核不合格。

　　2．研究生中期考核未通過。

　　3．中止或終止學(xué)業(yè)。

　　4．違反校規(guī)校紀(jì)。

　　5．有學(xué)術(shù)不端行為。

　　6．研究生個(gè)人因事因病提出終止申請的。

　　7．崗位工作任務(wù)結(jié)束或終止。

　　因第1、4、5項(xiàng)終止“三助”工作的，本學(xué)年內(nèi)不得再次申請“三助”崗位。

　　第二十條“三助”工作的終止，由設(shè)崗部門或單位（導(dǎo)師或課題組）提出初步意見，報(bào)研究生院（處、部）核準(zhǔn)、備案。自核準(zhǔn)之日起，停發(fā)研究生“三助”津貼。

　　第六章崗位管理與考核

　　第二十一條“三助”工作的管理與考核，由設(shè)崗部門或單位（導(dǎo)師或課題組）負(fù)責(zé)。

　　第二十二條“三助”崗位研究生應(yīng)于聘期結(jié)束前一周向設(shè)崗部門或單位（導(dǎo)師或課題組）提交書面總結(jié)，各設(shè)崗部門或單位（導(dǎo)師或課題組）應(yīng)于聘期結(jié)束時(shí)對其工作予以考核。考核結(jié)果由各部門或單位報(bào)研究生院（處、部）備案。

　　第七章經(jīng)費(fèi)來源與津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　第二十三條“三助”經(jīng)費(fèi)由國家下?lián)懿糠謱W(xué)費(fèi)、學(xué)校自籌部分經(jīng)費(fèi)、設(shè)崗導(dǎo)師或課題組部分科研經(jīng)費(fèi)組成，每年在學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算中單列，?？顚Ｓ?。

　　第二十四條助教、助管崗位津貼每生每月500元，由各設(shè)崗部門或單位逐月考勤、考核，財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　第二十五條助研津貼所需經(jīng)費(fèi)主要從導(dǎo)師或課題組的科研經(jīng)費(fèi)中列支。導(dǎo)師或課題組根據(jù)助研設(shè)崗數(shù)量和發(fā)放額度，從縱向科研項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)預(yù)算、橫向科研項(xiàng)目人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算或從已結(jié)題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)余額中通過財(cái)務(wù)一次性劃轉(zhuǎn)年度所需助研經(jīng)費(fèi)。助研津貼依據(jù)考勤、考核情況按月發(fā)放，學(xué)校根據(jù)導(dǎo)師或課題組負(fù)責(zé)人對研究生助研津貼實(shí)際發(fā)放額度，配套發(fā)放相應(yīng)津貼。

　　第二十六條“三助”津貼應(yīng)據(jù)實(shí)、及時(shí)發(fā)放，任何單位或個(gè)人不得虛報(bào)、克扣。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、克扣津貼等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)核實(shí)，取消該崗位，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　第八章附則

　　第二十七條本辦法由研究生院（處、部）負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。原相關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。