人力資源管理在職研究生需要考試嗎？

　　近幾年，知名企業(yè)對(duì)員工的要求越來(lái)越嚴(yán)，之前憑關(guān)系靠后臺(tái)進(jìn)到公司工作的現(xiàn)象，現(xiàn)在杜絕再次出現(xiàn)，所以說(shuō)，大家只能憑借著個(gè)人能力，得到更好的發(fā)展前景。目前，很多對(duì)自己不自信的上班族，都通過(guò)攻讀在職研究生來(lái)自我提升。那么，讀人力資源管理在職研究生是否需要經(jīng)過(guò)考試呢？

　　人力資源管理在職研究生是通過(guò)同等學(xué)力以及高級(jí)研修班進(jìn)行招生的，如果學(xué)員只是學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，該專業(yè)是支持學(xué)員免試入學(xué)的，不用參加任何的考試，具體情況為大家做以下說(shuō)明。

　　一、以同等學(xué)力就讀后期需參加申碩考試

　　同等學(xué)力是該專業(yè)的熱門招生類型，如果學(xué)員意向通過(guò)該方式學(xué)習(xí)課程知識(shí)，只要達(dá)到相應(yīng)的報(bào)名條件，就可以免試入學(xué)。學(xué)業(yè)結(jié)束后，院校會(huì)組織結(jié)業(yè)考試來(lái)測(cè)評(píng)大家對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握程度如何，成績(jī)合格的學(xué)員，就可以拿到相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

　　該方式比較特殊，不光為學(xué)員提供學(xué)習(xí)知識(shí)的平臺(tái)，符合申碩條件者，還可以參加全國(guó)統(tǒng)考，從而進(jìn)一步的提升學(xué)位。本次考核由國(guó)家命題，主要有外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合兩門考試，單科成績(jī)夠60分，并且完成論文答辯者，就可以順利拿到碩士學(xué)位證書。

　　二、高級(jí)研修班參加結(jié)業(yè)考試即可

　　該方式是各大院校為學(xué)員提供學(xué)習(xí)知識(shí)的平臺(tái)，與同等學(xué)力研修班相似度很高。一般情況下，學(xué)員達(dá)到院校報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)，就可以申請(qǐng)報(bào)名，經(jīng)院校審查通過(guò)后，就可以辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)校學(xué)習(xí)了。修完全部課程，同樣需要學(xué)員參加院校組織的結(jié)業(yè)考試，成績(jī)達(dá)到院校分?jǐn)?shù)線，就可以畢業(yè)。

　　總而言之，學(xué)員報(bào)考人力資源管理在職研究生是需要參加考試的，只不過(guò)類型不同。兩種方式最終取得的成果有很大區(qū)別，學(xué)員可以根據(jù)個(gè)人需求酌情選擇。