藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位在職研究生培養(yǎng)管理制度分析

　　藥學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位在職研究生的培養(yǎng)才剛剛起步，因此，在管理體制上存在一定的制度缺失，雙導(dǎo)師制作為一種新的機(jī)制，尚未建立起與之相適應(yīng)的完善和規(guī)范的管理制度，因此校企雙方需制訂出一套完整的管理制度，可以同一學(xué)校對(duì)不同企業(yè)提出同一要求，也可以對(duì)不同企業(yè)有不同要求，均應(yīng)有協(xié)議。內(nèi)容應(yīng)全面考慮，甚至包括學(xué)生在企業(yè)中的土作方式、計(jì)劃時(shí)一間安排、生活補(bǔ)貼、福利待遇、安全等細(xì)節(jié)問題都要預(yù)先考慮清楚，從學(xué)生入校一直到畢業(yè)的全部培養(yǎng)過(guò)程以書面的形式固定，形成一套規(guī)范化的管理模式。

　　總之，醫(yī)藥行業(yè)是一個(gè)多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)和手段高度融合的高科技產(chǎn)業(yè)，涉及國(guó)民健康、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所需要的職業(yè)種類也越來(lái)越多，所以藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位的設(shè)立是一種不可阻擋的趨勢(shì)，雙導(dǎo)師制的培養(yǎng)模式也在不斷的完善中趨于成熟。雙導(dǎo)師制的培養(yǎng)模式在藥企的支持協(xié)助下必將使得藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位更具有吸引力，同時(shí)一為醫(yī)藥行業(yè)輸送更多不同需求的高水平應(yīng)用型人才。