南京財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦專(zhuān)兼職研究生輔導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)

  11月18日下午,我校專(zhuān)兼職研究生輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)會(huì)在德經(jīng)樓508舉行。南京師范大學(xué)黨委辦公室主任羅逾蘭應(yīng)邀出席并作講座報(bào)告,我校全體專(zhuān)兼職研究生輔導(dǎo)員、研工部全體工作人員參加培訓(xùn)。會(huì)議由黨委研究生工作部部長(zhǎng)孫丹兵主持。

  羅逾蘭主任首先結(jié)合自身經(jīng)歷分享了自己對(duì)研究生輔導(dǎo)員崗位的理解,強(qiáng)調(diào)研究生輔導(dǎo)員只有對(duì)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)有了深入的了解,才能做好研究生的黨建思想工作。隨后,羅主任從工作原則、工作基礎(chǔ)以及工作分享三個(gè)方面進(jìn)行了分享。在研究生教育管理工作原則上要做到服務(wù)、協(xié)同、契合三個(gè)方面:服務(wù)于研究生發(fā)展需求;協(xié)同于研究生培養(yǎng)的目標(biāo);契合于研究生的管理體系。在研究生輔導(dǎo)員的工作基礎(chǔ)上,羅主任提出應(yīng)圍繞“多路并進(jìn)”做到校院聯(lián)動(dòng)機(jī)制和“三位一體”構(gòu)筑全員育人道路兩方面展開(kāi)。在工作分享方面,羅主任以南師大為例,闡述了黨建先行、制度平臺(tái)建設(shè)、營(yíng)造學(xué)術(shù)軟環(huán)境的重要性。最后,羅主任對(duì)研究生輔導(dǎo)員的工作提出三點(diǎn)期望。第一,在日常工作中要多總結(jié),在工作中自我成長(zhǎng)。第二,要將日常工作上升到方法論。第三,做自己時(shí)間管理的主人,提高工作效率。

  孫丹兵部長(zhǎng)對(duì)羅逾蘭主任的分享表示感謝,希望我校專(zhuān)兼職研究生輔導(dǎo)員深刻理解羅主任的講座內(nèi)容,用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于研究生成長(zhǎng)成才,在日常工作中善于總結(jié),提高工作的科學(xué)性,不斷提升研究生輔導(dǎo)員的工作水平。

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