首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)社會(huì)保障學(xué)（人力資源與社會(huì)保障研究方向）在職課程培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（Capital University of Economics and Business，簡(jiǎn)稱 CUEB）創(chuàng)建于1956年，是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)的財(cái)經(jīng)類大學(xué)，在財(cái)經(jīng)類院校中位列全國(guó)專業(yè)學(xué)科水平第七。

　　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科作為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科獲批近百項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目。2002年成為北京市首批重點(diǎn)學(xué)科單位之一。2007年成為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科（全國(guó)2個(gè)），2010年獲批成為國(guó)家特色重點(diǎn)學(xué)科。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院是新中國(guó)最早成立的勞動(dòng)科學(xué)教學(xué)研究與人才培養(yǎng)基地。是我國(guó)最早建立勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)（1955年）、人事管理專業(yè) (1984年）、人力資源管理專業(yè)（1993年)、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)（1998年）的單位。

　　2008年勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)獲批國(guó)家特色專業(yè)（全國(guó)唯一）并與國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展所共同組建（首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)）中國(guó)人力資源與社會(huì)保障研究所；2009年“社會(huì)保障學(xué)”被評(píng)為國(guó)家級(jí)精品課程。

一、培訓(xùn)中心概況

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)培訓(xùn)中心（簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)中心”）隸屬于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，成立于2005年。培訓(xùn)中心主要致力于高端培訓(xùn)、課程培訓(xùn)班、國(guó)際化教育并建立了與之配套的海外考試考點(diǎn)及留學(xué)指導(dǎo)等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

　　培訓(xùn)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋黨政干部培訓(xùn)、企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)。培訓(xùn)中心匯聚國(guó)內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者、政府官員、知名企業(yè)家，致力于開展黨政干部教育培訓(xùn)和大中型企業(yè)各類培訓(xùn)，打造一個(gè)學(xué)習(xí)黨政精神及經(jīng)濟(jì)管理的高端平臺(tái)。帶領(lǐng)學(xué)員全面解讀國(guó)家政策法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)際前沿的資本戰(zhàn)略理念和思路，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，掌握先進(jìn)的管理手段及方法，整合人才、產(chǎn)業(yè)、資本等戰(zhàn)略資源，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

　　培訓(xùn)中心依托學(xué)校優(yōu)勢(shì)專業(yè)，開設(shè)企業(yè)管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、管理科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程等8個(gè)專業(yè)四十個(gè)培訓(xùn)方向。

　　培訓(xùn)中心是學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)，是學(xué)校與社會(huì)、企業(yè)聯(lián)系的紐帶和窗口。培訓(xùn)中心通過引進(jìn)先進(jìn)高等教育理念、創(chuàng)新的管理模式、共享資源優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)已形成“高質(zhì)量課程，高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”的培訓(xùn)特色。培訓(xùn)中心開展的各類業(yè)務(wù)正在改變國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，開創(chuàng)具有自身特色和符合社會(huì)需求的人才培養(yǎng)模式，服務(wù)和搭建與國(guó)內(nèi)外知名高校、企業(yè)與個(gè)人的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，為每個(gè)人的“再學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”提供獨(dú)具特色、個(gè)性化的培訓(xùn)深造方案。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

　　公共管理學(xué)社會(huì)保障專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)與管理理論基礎(chǔ)和寬廣的知識(shí)面，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性、組織實(shí)踐能力和協(xié)作創(chuàng)新精神，并具有較熟練的外語水平，能夠在國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障管理與政策研究部門、民政管理部門、醫(yī)療衛(wèi)生組織、大型企事業(yè)單位人力資源部門、科研機(jī)構(gòu)、高等院校以及保險(xiǎn)公司從事社會(huì)保障理論與政策研究、社會(huì)保障事務(wù)管理、以及教學(xué)工作，德、智、體全面發(fā)展的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才。

三、培訓(xùn)方向

　　人力資源與社會(huì)保障

四、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

　　1、2008 年勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)獲批成為國(guó)家特色專業(yè)（全國(guó)唯一）并與國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展所共同組建了（首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)）中國(guó)人力資源與社會(huì)保障研究所；

　　2、案例教學(xué)，采用課堂講授、研討、模擬訓(xùn)練、案例分析、社會(huì)調(diào)查和實(shí)習(xí)等多種形式，注重理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力。

　　3、完善的班務(wù)管理制度，為學(xué)員提供開放的學(xué)習(xí)資源和行業(yè)溝通平臺(tái)。

　　4、定期組織相關(guān)的實(shí)踐拓展活動(dòng)，方便人脈拓展。

五、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

　　1.5年-2年

六、培訓(xùn)方式

　　周末班/遠(yuǎn)程班

七、開設(shè)課程

　?。磕臧醋钚隆芭囵B(yǎng)方案”及行業(yè)趨勢(shì)調(diào)整。）

八、培訓(xùn)資料

　　1、填寫報(bào)名表

　　2、最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各2份

　　3、身份證復(fù)印件2份（中國(guó)學(xué)生）/護(hù)照復(fù)印件2份（國(guó)際學(xué)生）

　　4、1寸免冠彩照2張，2寸免冠彩照2張（白底）

　　5、培訓(xùn)費(fèi) 25800元/2 年，報(bào)名費(fèi) 200 元

九、證書授予

　　按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)（1998）54號(hào)文件及首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)《關(guān)于在職人員以研究生同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位工作實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定：

　　1、學(xué)完規(guī)定課程并考試合格，頒發(fā)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)《在職課程培訓(xùn)班》結(jié)業(yè)證書；

　　2、同等學(xué)力碩士申請(qǐng)有關(guān)規(guī)定：

　　符合資格申請(qǐng)同等學(xué)力碩士學(xué)位的學(xué)員，可獲得首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)社會(huì)保障專業(yè)管理學(xué)碩士學(xué)位。（①通過研究生院五門院考；②通過5月同等學(xué)力國(guó)家（外語）統(tǒng)一考試；③通過論文答辯。）（國(guó)家教育部學(xué)位網(wǎng)統(tǒng)一可查）