首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學（人力資源方向）在職課程培訓班招生簡章

　　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院是由原勞動經(jīng)濟系和人口經(jīng)濟研究所合并組建而成。勞動經(jīng)濟系的前身是由原國家勞動部部長李立三同志倡議，于1954年創(chuàng)立的中央勞動干部學校，1984年以前勞動經(jīng)濟系是為全國唯一勞學科點。該系是我國最早建立勞動經(jīng)濟專業(yè)（1955年），人事管理專業(yè)（1984年）， 人力資源管理專業(yè)（1993年)，勞動與社會保障專業(yè)（1998年）的系別。也是最早（1981年）獲得勞動經(jīng)濟專業(yè)碩士學位授予權(quán)的單位。2000年獲得了“勞動經(jīng)濟”專業(yè)博士學位授予權(quán)，2002年成為北京市首批重點學科單位之一。2003年獲批成為博士后流動站設(shè)置單位。勞動經(jīng)濟學2007年獲批成為國家級重點學科。勞動經(jīng)濟系作為最早設(shè)立勞動經(jīng)濟學科的單位一直處于全國同類學科的領(lǐng)先地位，1996年被國際勞工組織認定為知名研究機構(gòu)。現(xiàn)在，我國國內(nèi)勞動經(jīng)濟學科公認的實力最強的教學、科研機構(gòu)是首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院和中國人民大學勞動人事學院（見北京志）。

　　我院畢業(yè)生其中不少已成為黨政部門及企事業(yè)單位的重要領(lǐng)導或骨干專家，在國家政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

一、培訓中心概況

　　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心（簡稱“培訓中心”）隸屬于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學，成立于2005年。培訓中心主要致力于高端培訓、課程培訓班、國際化教育并建立了與之配套的海外考試考點及留學指導等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

　　培訓中心培訓業(yè)務(wù)涵蓋黨政干部培訓、企事業(yè)單位內(nèi)訓和各類專題培訓。培訓中心匯聚國內(nèi)各個領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的專家學者、政府官員、知名企業(yè)家，致力于開展黨政干部教育培訓和大中型企業(yè)各類培訓，打造一個學習黨政精神及經(jīng)濟管理的高端平臺。帶領(lǐng)學員全面解讀國家政策法規(guī)，學習國際前沿的資本戰(zhàn)略理念和思路，分析市場發(fā)展趨勢，掌握先進的管理手段及方法，整合人才、產(chǎn)業(yè)、資本等戰(zhàn)略資源，創(chuàng)造企業(yè)價值。

　　培訓中心依托學校優(yōu)勢專業(yè)，開設(shè)企業(yè)管理、社會保障、勞動經(jīng)濟學、金融學、會計學、法學、管理科學與工程、安全科學與工程等8個專業(yè)四十個培訓方向。

　　培訓中心是學校實現(xiàn)教育服務(wù)社會的平臺，是學校與社會、企業(yè)聯(lián)系的紐帶和窗口。培訓中心通過引進先進高等教育理念、創(chuàng)新的管理模式、共享資源優(yōu)勢，現(xiàn)已形成“高質(zhì)量課程，高標準服務(wù)”的培訓特色。培訓中心開展的各類業(yè)務(wù)正在改變國內(nèi)傳統(tǒng)培訓模式，開創(chuàng)具有自身特色和符合社會需求的人才培養(yǎng)模式，服務(wù)和搭建與國內(nèi)外知名高校、企業(yè)與個人的學習交流平臺，為每個人的“再學習，終身學習”提供獨具特色、個性化的培訓深造方案。

二、培訓方向

　　人力資源

三、項目優(yōu)勢

　　1、一流學府、專業(yè)平臺

　　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學創(chuàng)建于1956 年，是由原北京經(jīng)濟學院和原北京財貿(mào)學院于1995年 3 月合并、組建的北京市屬重點大學。建校 60 年來，學校已發(fā)展為擁有經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、理學和工學等六大學科，以經(jīng)濟學、管理學為重要特色和突出優(yōu)勢，各學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化、多科性財經(jīng)類大學。全國財經(jīng)類院校排名第 7。

　　2、優(yōu)勢專業(yè)、全國領(lǐng)先

　　現(xiàn)在，我國國內(nèi)勞動經(jīng)濟學科公認的實力最強的教學、科研機構(gòu)是首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院和中國人民大學勞動人事學院（見北京志）。

　　3、核心師資、權(quán)威課程

　　享受與統(tǒng)招研究生一樣的師資資源，課程更加注重實踐，通過案例講解，更加切合實踐工作的需求。課程涵蓋人力資源 6 大模塊兩個方面，課程設(shè)置更加系統(tǒng)權(quán)威，滿足 HR 工作人員不同層次的需求。

　　4、實戰(zhàn)教學、資源獨享

　　我校在職課程培訓班由培訓中心統(tǒng)一負責招生，整合課程資源。同時會定期組織相關(guān)的實踐拓展活動，方便人脈拓展。

四、培訓時長

　　1.5年-2年

五、培訓方式

　　周末班/遠程班

六、開設(shè)課程

　?。磕臧醋钚隆芭囵B(yǎng)方案”及行業(yè)趨勢調(diào)整。）

七、培訓資料

　　1、填寫報名表

　　2、最高學歷學位證書復印件各2份

　　3、身份證復印件2份（中國學生）/護照復印件2份（國際學生）

　　4、1寸免冠彩照2張，2寸免冠彩照2張（白底）

　　5、培訓費 25800元/2 年，報名費 200 元

八、證書授予

　　按照國務(wù)院學位委員會（1998）54號文件及首都經(jīng)濟貿(mào)易大學《關(guān)于在職人員以研究生同等學力申請碩士學位工作實施細則》有關(guān)規(guī)定：

　　1、學完規(guī)定課程并考試合格，頒發(fā)首都經(jīng)濟貿(mào)易大學《在職課程培訓班》結(jié)業(yè)證書；

　　2、同等學力碩士申請有關(guān)規(guī)定：

　　符合資格申請同等學力碩士學位的學員，可獲得首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)經(jīng)濟學碩士學位。（①通過研究生院五門院考；②通過5月同等學力國家（外語）統(tǒng)一考試；③通過論文答辯。）（國家教育部學位網(wǎng)統(tǒng)一可查）