各有關(guān)單位:
研究生擔(dān)任助教助管是重要的校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng),是完善研究生獎(jiǎng)助體系的重要途徑之一,對(duì)提高研究生實(shí)際工作能力有重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)研究生助教助管崗位的管理,增強(qiáng)研究生社會(huì)實(shí)踐能力和充分發(fā)揮助教助管的育人功能,現(xiàn)將2020-2021學(xué)年助教助管選聘工作安排如下:
一、崗位設(shè)置
1.研究生助教和助管遵循“按需定崗、擇優(yōu)聘用、績效考核”的原則設(shè)立崗位,面向全校學(xué)制內(nèi)非在職研究生公開選聘;每位研究生不能同時(shí)承擔(dān)兩個(gè)助教助管崗位的工作。
2.申報(bào)程序
?、叛芯可讨艿倪x聘工作全部在研究生管理信息系統(tǒng)中進(jìn)行。設(shè)立研究生助教助管崗位的單位,指定1名工作人員對(duì)本單位助教助管工作進(jìn)行管理。如管理員有變更,請(qǐng)?zhí)顖?bào)《研究生助教助管崗位管理員信息變更登記表》(附件1)發(fā)送至yjszzb@nwu.edu.cn。其中,工號(hào)用于管理系統(tǒng)授權(quán)。
?、聘鲉挝还芾韱T獲得授權(quán)后,于9月6日前,使用本人信息門戶賬號(hào)和密碼登陸研究生管理信息系統(tǒng)http://yjsxt.nwu.edu.cn/allogene/page/home.htm(推薦使用谷歌瀏覽器或火狐瀏覽器登錄),提交崗位申請(qǐng),經(jīng)研究生院審核后,各用人單位根據(jù)核定的崗位數(shù)面向全校研究生公開選聘,選聘人員確定后,及時(shí)將選聘結(jié)果通過研究生管理信息系統(tǒng)提交。(具體操作步驟見附件2)
二、聘期與崗位津貼
1. 本次設(shè)崗招聘的助教助管研究生的聘期為1學(xué)年,工作時(shí)間8個(gè)月。每生每月崗位津貼500元。
2. 每學(xué)期結(jié)束前,各用人單位對(duì)所聘研究生進(jìn)行考核,考核結(jié)果通過系統(tǒng)提交研究生院(部)審核備案,研究生院(部)資助管理辦公室將對(duì)考核合格者一次性發(fā)放4個(gè)月崗位津貼。
三、工作要求
1.各用人單位要重視助教助管工作在研究生能力培養(yǎng)、人力資源補(bǔ)充和助學(xué)助困等方面的多重作用,按照“培養(yǎng)功能為主,其他功能為輔“的原則,注重發(fā)揮助教助管工作對(duì)研究生能力培養(yǎng)和知識(shí)掌握的積極作用,加強(qiáng)對(duì)研究生管理能力的鍛煉。
2.各用人單位要根據(jù)本單位崗位缺編情況和工作實(shí)際需要,科學(xué)合理并詳細(xì)地提出崗位設(shè)置申請(qǐng)(包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、申請(qǐng)條件等),崗位數(shù)獲批后,就本單位研究生助教助管聘用等情況接受研究生咨詢和申請(qǐng),選聘工作要公開、公正。研究生應(yīng)聘前須征得導(dǎo)師同意。
3.選聘過程中要嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng),雙向選擇”的原則進(jìn)行。同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)確有困難的研究生,尤其是申請(qǐng)國家助學(xué)貸款后仍不能緩解經(jīng)濟(jì)壓力的研究生。各用人單位應(yīng)對(duì)受聘研究生進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括工作職責(zé)、崗位要求、勞動(dòng)紀(jì)律、安全教育等,不參加培訓(xùn)的,不予安排上崗。聘期中名單發(fā)生變動(dòng)的,需及時(shí)上報(bào)研究生院(部)資助管理辦備案。
4.考慮到我校多校區(qū)辦學(xué)和方便學(xué)生的實(shí)際,原則上不允許各用人單位跨校區(qū)選聘學(xué)生。
5.用人單位對(duì)本單位聘用學(xué)生遵守學(xué)校疫情防控各類要求負(fù)有監(jiān)督與管理責(zé)任。
6.相關(guān)表格也可在研究生院(部)網(wǎng)站下載中心下載。未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系研究生院(部)資助管理辦公室,聯(lián)系人:郝梓含,聯(lián)系電話:88308711。
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400-188-0979